Los primeros días con un bebé son intensos, y el papá también tiene que estar. En Colombia el padre tiene derecho a una licencia de paternidad remunerada, y además los padres pueden repartirse parte de la licencia de la mamá.
Cuántos días son en 2026
Dos semanas, es decir 14 días calendario, pagados con tu salario (Ley 2114 de 2021). Se cuentan en días calendario: los sábados, domingos y festivos también cuentan.
La ley prevé que la licencia aumente una semana por cada punto porcentual que baje la tasa de desempleo estructural, hasta un máximo de 5 semanas. En 2026 esa tasa no bajó lo suficiente, así que siguen siendo 2 semanas. Confirma con tu EPS o empleador si cambia.
Quién tiene derecho
- Papás que trabajan con contrato o como independientes y cotizan a salud.
- Aplica también en adopción, desde la entrega del niño.
- Si el bebé es prematuro o hay parto múltiple, la ampliación de semanas aplica a la licencia de la mamá; pregunta en tu EPS por tu caso.
Cómo se pide y quién la paga
- Avisa a tu empleador apenas nazca el bebé.
- Reúne el registro civil de nacimiento del bebé (algunas EPS aceptan el certificado de nacido vivo al inicio).
- Radica la licencia en tu EPS por su página, aplicación u oficina. Si tienes contrato, normalmente lo hace la empresa; si eres independiente, la radicas tú.
- La EPS paga la licencia: el empleador te paga el salario de esos días y luego la recobra.
Plazo: el registro civil de nacimiento es el soporte de la licencia y debe presentarse a la EPS a más tardar 30 días después del nacimiento (artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo). Si se pasa, puedes perderla. Cada EPS (Sura, Sanitas, Nueva EPS, Compensar, Salud Total, Famisanar…) explica su canal en su página.
La licencia parental compartida y la flexible
- Compartida: la mamá tiene 18 semanas de licencia de maternidad (Ley 1822 de 2017), y los padres pueden repartirse las últimas 6 semanas, de forma que el papá tome una parte.
- Flexible de tiempo parcial: permite cambiar parte de la licencia por un periodo más largo trabajando media jornada.
Ambas se acuerdan con el empleador y se tramitan ante la EPS.
Cómo aprovechar esos días
- Ocúpate de los trámites: registro civil, afiliación a la EPS y el control del recién nacido entre el día 3 y el 5 después del alta.
- Cuida a la mamá: comida, descanso, visitas cortas y apoyo con la lactancia.
- Carga, baña y cambia al bebé: el vínculo con el papá también se construye desde el primer día.
Mira todo lo que hay que hacer cuando nace un bebé en la guía de trámites del recién nacido.