Cuando nace un bebé hay muchas cosas en la cabeza, y los trámites parecen lo último. Pero algunos tienen fechas que conviene cumplir. Esta guía te los ordena en una lista sencilla.
La lista, en orden
| Cuándo | Qué hacer |
|---|---|
| Antes de salir de la clínica | Recibir el certificado de nacido vivo, las vacunas BCG y hepatitis B, el tamizaje neonatal, y pedir la cita del primer control |
| Entre el día 3 y el 5 | Control del recién nacido con pediatría |
| Primer mes | Registro civil de nacimiento (gratis) |
| Con el registro civil | Formalizar la afiliación a la EPS y avisar a la caja de compensación |
| A los 2 meses | Primera cita de vacunas del esquema |
| Desde el primer mes | Consultas de valoración integral de la primera infancia en la EPS |
1. Registro civil de nacimiento
Es gratuito y conviene hacerlo durante el primer mes. Se hace en cualquier Registraduría o notaría autorizada. Lleva:
- Al bebé (le toman las huellas de los pies).
- El certificado de nacido vivo que entrega el hospital.
- Los documentos de identidad de los padres.
Si no tienes certificado de nacido vivo (por ejemplo, si nació en casa), se puede registrar con la declaración de dos testigos. El registro civil es el documento que vas a necesitar para todo: afiliarlo a la EPS, sacarle pasaporte, matricularlo y, a los 7 años, tramitar la tarjeta de identidad.
2. Afiliación a la EPS
El bebé queda afiliado desde que nace al grupo familiar de la mamá, en su misma EPS. Para formalizarlo, presenta el registro civil ante la EPS. Si el papá es el cotizante, puede inscribirlo como beneficiario en la suya. Si ninguno de los padres está afiliado, la EPS o la secretaría de salud puede afiliarlo de oficio, y eso no le impide recibir atención mientras tanto.
3. Licencias de maternidad y paternidad
- Maternidad: 18 semanas remuneradas (Ley 1822 de 2017). Por regla general 1 semana antes de la fecha probable de parto y el resto después. Si el bebé es prematuro se suma la diferencia hasta un embarazo a término, y en parto múltiple se amplía 2 semanas.
- Paternidad: 2 semanas remuneradas según la Ley 2114 de 2021, que prevé ampliarlas hasta 5 semanas a medida que baje el desempleo; confirma la vigente con tu EPS o empleador.
- Licencia parental compartida: los padres pueden repartirse las últimas 6 semanas de la licencia de la mamá. También existe la licencia parental flexible de tiempo parcial.
Se tramitan con el empleador y la EPS, llevando el certificado de nacido vivo o el registro civil y la incapacidad o epicrisis del parto.
4. Lactancia y regreso al trabajo
Durante los primeros 6 meses, el empleador debe dar a la mamá dos descansos de 30 minutos en la jornada para amamantar o extraerse leche, sin descontarlos del salario. Las entidades públicas y las empresas grandes deben tener una Sala Amiga de la Familia Lactante (Ley 1823 de 2017).
5. Primer control: entre el día 3 y el 5
La Resolución 3280 de 2018 establece un control del recién nacido con pediatría entre el tercer y el quinto día después del alta. Pide la cita antes de salir de la clínica. Allí revisan el peso, la alimentación, el color amarillo (ictericia), el ombligo y que se hayan hecho los tamizajes. Después siguen las consultas de valoración integral de la primera infancia desde el primer mes.
6. Tamizajes del recién nacido
Por la Ley 1980 de 2019, todo bebé tiene derecho al tamizaje neonatal (la muestra del cordón o del talón, idealmente entre las 24 y 72 horas de vida), al tamizaje auditivo, visual y de cardiopatías con oxímetro, cubiertos por el sistema de salud. Pide los resultados y, si te llaman para repetir una prueba, ve cuanto antes.
7. Vacunas
Al nacer le ponen BCG y hepatitis B. La siguiente cita es a los 2 meses, y es de las más importantes: la primera dosis del rotavirus solo se puede poner hasta los 3 meses y 21 días. Lee nuestra guía del esquema de vacunación 2026.
8. Caja de compensación
Si trabajas con contrato y ganas pocos salarios mínimos, puedes recibir la cuota monetaria del subsidio familiar por tu hijo. Inscríbelo en la caja de compensación a la que aporta tu empleador, con el registro civil.
Señales de alarma en el recién nacido
Mientras haces los trámites, no pierdas de vista su salud. Consulta rápido si tiene temperatura mayor de 37,5 °C o menor de 36,5 °C, respira agitado, vomita siempre que come o no se despierta; si no ha hecho popó a las 24 horas de nacido o las heces son blancas, negras o con sangre; si se pone amarillo en las primeras 24 horas o el amarillo empeora; o si el ombligo se pone rojo, sale pus o huele mal. Si se pone morado, deja de respirar o no responde, llama al 123.